קללת הנורמלי, בראיון עבודה
מה גורם לאנשים את חוסר הנוחות הגדול ביותר?
להיות שונה!
מאת מאיה דרמן פרוסטיג I בעלים ומנהלת חברת ווין ג׳ובס בע״מ
מרבית בני האדם יעשו כל שביכולתם כדי לא להיות שונים!
שונות גורמת למרביתנו חוסר נוחות-
אנשים יעדיפו לא למשוך תשומת לב ולהבלע בקהל,
מאשר לזכות בפינוק של ״לטישת עיניים״ מאחרים.
לאן אני חותרת?
כדי להתקבל למשרה שאת/ה מתראיין/ת אליה,
את/ה חייב לבחור להיות שונה!
למה?
תאר לעצמך שאת/ה המנהל/ת המגייס למשרה אליה אתה מתראיין,
ראיינת עד כה למשרה 5 מועמדים שלכאורה, על בסיס הקורות חיים שלהם-
מתאימים.
כל 5 המועמדים שראיינת עד כה,
נראו אותו דבר,
נשמעו אותו דבר,
דיברו את אותם הדברים-
הם היו בסדר,
אבל שום דבר שם לא הצליח ״לתפוס אותך״-
את תשומת הלב שלך!
מבין/ה כעת, לאן אני חותרת?
צפה/י בסרטון הבא,
כדי לראות מדוע חשוב כל כך להבדל מול המתחרים שלך.
נמצא/ת כרגע בתהליך של ראיונות עבודה?
אסור לך ללכת לראיון העבודה הבא שלך ללא ׳הצ׳ק-ליסט המלא לראיון העבודה׳, שהכנתי עבורך- הוא ממתין לך להורדה- לחץ כאן! אהבת? שמור על קשר; הרשם/י לערוץ היוטיוב שלנו לחץ כאן– להרשמה לערוץ היוטיוב שלנו- בערוץ יש חומרים רבים בנושא חיפוש עבודה, ראיונות עבודה ופיתוח קריירה. לחץ כאן– כדי להתחיל לתכנן את הצעדים שלך בקריירה ולהתחיל להשיג את המטרות שלך עם קהילת אוקטופוס שאנחנו בונים. לחץ כאן– כדי לעקוב אחרינו באינסטגרם ולקבל הצצה איך יראו החיים שלך כשתכבוש את הפסגות שלך. קרדיט: תמונות: אתר pixabay מצולמת בסרטון: מאיה דרמן פרוסטיגרוצים לכתוב באתר או לנהל טור?
לחצו כאן ושלחו לנו הודעה
הוסיפו תגובה לכתבה